보수료 현실화에대한 회원사 협조건.

한국승강기관리산업협동 조합과 조합원사의 무궁한 발전을 기원합니다.저도 조합의 가입 일원으로써 한해가 지나

가는 것을 보면서 회원사의 발전에는 크게 이바지한것이 보이지 않는것으로 보입니다.

조합의 회원사에게 한해의 성과을 홈페이지에  올려주십사하고 제안합니다.

승강기 표준유지관리비는 공단내지 기관에서 의논한것은 올라가는데 관공서을 제외한 모든건물에서 별로 반응도

없고,그렇타면 전국 빌딩연합회라든가 아파트연합에 무엇인가 압력을 가할수있는 조항을 만든다든다 그것이 우리

에 시급한 문제라고 생각합니다.

반토막난 보수료로 어떻게 승강기 업계발전과 안전을 지킬수있겠습니까?

회원사이지만 통탄합니다,회원사끼리도 저가보수료을 이용하여 얄팍한 영업을 하는 회원사가 있습니다.

분명한것은 저가 보수보는업체도 저가 보수료로는 정확한 고객에게 써비스제공이 힘든것은 사실일겁니다.

이런것들을 해결하지않는한 조합의 회원사는 회원사을 믿고 일하지는 않을것입니다.

함께 발전에 기회을 모색하는데 좀더  책임자분들께서는 신중하게 생각해주시길 바랍니다.

현대.오티스,티센.그외.등....어떻게 해결해야 만족이 있을수있겟습니까?

분명한것은 안전을 지키고 보수료가 현실화 되어 1인 50대정도 유지관리하는 날이 오길 빕니다.

또한 기술자들이 서로 업계에 기술자로 입사하고. 만족하고 살만나는 회사분위가 되는 업종이 되길  기원해봅니다.

2017년도는 올해보다는 더욱 성숙되고 발전된 조합 회원사가 되었으면 하는 바램에 게시판에  소인에 글을 올려봅니다.

노력합시다. 감사합니다.